Trabalho híbrido beneficia colaboradores e meio ambiente

Programa “Lá & Cá”, da Energisa, permite que profissionais alternem atividades de forma presencial e remota

Há quase um ano e meio, a pandemia impulsionou a mudança na rotina de trabalho de milhares de profissionais em todo o mundo. Visando a segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores, a Energisa implantou, no final de 2020, o “Lá & Cá”, o primeiro programa permanente de trabalho híbrido, denominado smart work, do setor elétrico brasileiro. Desde então, colaboradores de áreas administrativas cujas atividades podem ser realizadas de forma remota, têm a oportunidade de trabalhar de forma híbrida, ou seja, alguns dias na empresa, presencialmente, e outros em casa.

Para isso, os profissionais recebem todo o suporte necessário para desempenharem o trabalho à distância, o que inclui notebook, minicursos on-line com instruções sobre ferramentas que ajudam a otimizar as tarefas, diálogos de saúde e segurança, e até orientações de ergonomia e alongamentos para fazer em casa, a fim de manter uma rotina saudável.

Conforme o consultor de Recursos Humanos da Energisa, Robes Eduardo Gomes Mataroli, os seis primeiros meses do programa comprovam que a companhia está preparada para as novas dinâmicas do mercado de trabalho, priorizando a qualidade de vida e a capacidade de gerar valor além da forma de se trabalhar.

“Conseguimos equilibrar as necessidades dos colaboradores aos objetivos da empresa. Tudo isso com segurança, saúde, responsabilidade e produtividade em alta, o que faz da Energisa uma empresa diferenciada”, destaca Robes, citando o ranking Linkedin Top Companies, divulgado neste ano, que coloca a Energisa entre as 25 melhores empresas para construir carreira profissional no país.

Ao responderem uma pesquisa interna, os que aderiram à nova rotina garantem que a alternância entre o trabalho presencial e remoto trouxe vantagens como autonomia, redução de tempo do deslocamento entre casa e empresa, e melhor convívio familiar. “Além disso, o trabalho híbrido permanente contribui com o meio ambiente, já que reduz o fluxo de veículos dos colaboradores em deslocamento, diminuindo a emissão de gases poluentes”, complementou o gestor