Prefeitura apresenta proposta de reajuste salarial para servidores à Câmara de Vereadores

Nesta segunda-feira (25), a Prefeitura de Guarapuava envia para a Câmara de Vereadores o Projeto de Lei Ordinária que refere-se ao reajuste salarial para servidores concursados por ensino fundamental no município. Entre os cargos contemplados estão agente operacional, assistente administrativo, servente de obras, operador de máquinas, entre outros.

Segundo o prefeito Denilson Baitala, a valorização dos servidores é uma prioridade da gestão. “Os nossos servidores precisam ser valorizados, e esse reajuste já estava mais do que na hora. São profissionais que fazem a cidade acontecer e merecem esse reconhecimento”, afirmou.

De acordo com a proposta, o reajuste atende às exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal, assegurando o controle das despesas públicas e garantindo que os acréscimos salariais não comprometam a saúde fiscal do município.

Os cargos contemplados não recebiam reajuste desde 2016, quando foi aprovada a Lei Municipal nº 2516, de 1º de abril de 2016. Quase dez anos depois, os profissionais voltam a ter uma atualização salarial compatível com suas funções.

Novos valores previstos na proposta

Agente operacional, atendente de posto telefônico, atendente social, auxiliar de desenhista, auxiliar operacional, carpinteiro, eletricista, marceneiro, mecânico, motoboy, pedreiro, servente de obras e telefonista (40h semanais): R$ 2.025,95

Operador de escavadeira, operador de máquinas, operador de motoniveladora, operador de retroescavadeira e operador de rolo compactador (40h semanais): R$ 2.200,00

Guardião (40h semanais): R$ 2.353,15

Assistente administrativo (40h semanais): R$ 3.566,82